Recruiting 人才招聘

价值观

  • 团队关係

    团队关係

    在 Cafetalk,不论职位或年资为何,每位成员的声音都可以获得倾听与重视。
    依照需要达成目标的不同,所有的团队成员都有机会领导各式不同的专案。
    我们友善的工作环境能让所有人尽情展现长才与尝试新事物的机会。

  • 不受时间及空间拘束

    不受时间及空间拘束

    Cafetalk 团队遍佈全球,大部分在日本,但在南韩、台湾、意大利、加拿大、印度尼西亚和瑞典也有 Cafetalk 成员提供学员及讲师全天候的服务。
    团队以多样化的方式合作,有时是团体模式,有时独自工作以获得最佳的专注力。目前在日本的成员大多数在家中远距工作,但也能随时前往东京的共享办公室工作。

  • 多样化的团队

    多样化的团队

    Cafetalk 成立于日本,但团队由多样背景的成员组成。
    团队成员来自日本、南韩、台湾、德国、法国、印度尼西亚及巴西,除了母语外至少会说另一门外语,因此整个 Cafetalk 团队总共可以说 9 种语言。
    如同 Cafetalk 学员及讲师的多样性,团队成员的性别、年龄、专长、个性及身份可能不同,对事物也许有不一样的看法,但我们共同努力获得最佳成果。

  • 失败为成功之母

    失败为成功之母

    我们深信挑战自己及经历失败是成长茁壮的最佳方式。服务不断变化、大规模用户的经验告诉我们:要获得最好的成果必须要灵活且不害怕冒险。
    犯错无可避免,这是为什麽我们始终谨慎地建立良好而牢固的团队关係,尽最大可能减少失败,互相学习并克服障碍。

  • 工作生活平衡

    工作生活平衡

    Cafetalk 团队致力提供最完美的服务及持续改善用户体验。同时,我们相信拥有充实的个人生活有助于提升工作的质量与动力。
    我们团队成员的生活各不相同;有的正在养育儿女,有的喜欢和宠物散步,有的喜欢听音乐会,有的喜欢画画和旅行,有的喜欢健身或弹钢琴,有的喜欢担任志工,有的喜爱运动。不论理想生活为何,最重要的是努力追求使其实现的快乐。

  • 用户优先

    用户优先

    Cafetalk 以学员及讲师的视角提供服务,希望能帮助忙碌的人们不受时间与空间的限制,都可以尽情学习新事物并成为心目中最棒的自己。
    为了提供最适当的服务内容与方式,团队成员也都是正在学习的学员或是授课的讲师。

福利

  • 工作型态

    工作型态

    • 远端工作杂费补贴
    • 弹性工时制度
    • 缩短工时制度
  • 制度与津贴

    制度与津贴

    • 远端或至东京办公室工作
    • 办公室通勤津贴
    • 每月个人 Cafetalk 学习津贴
  • 休假

    休假

    • 週休二日与国定假日
    • 暑假
    • 年末年始假期
    • 特别休假 (含疫苗接种假等)
  • 其他

    其他

    • 随机配对午餐会
    • 在线茶会
    • 尾牙聚餐
    • 提供团队T恤