Recruiting 人才招募

價值觀

  • 團隊關係

    團隊關係

    在 Cafetalk,不論職位或年資為何,每位成員的聲音都可以獲得傾聽與重視。
    依照需要達成目標的不同,所有的團隊成員都有機會領導各式不同的專案。
    我們友善的工作環境能讓所有人盡情展現長才與嘗試新事物的機會。

  • 不受時間及空間拘束

    不受時間及空間拘束

    Cafetalk 團隊遍佈全球,大部分在日本,但在南韓、台灣、義大利、加拿大、印尼和瑞典也有 Cafetalk 成員提供學員及講師全天候的服務。
    團隊以多樣化的方式合作,有時是團體模式,有時獨自工作以獲得最佳的專注力。目前在日本的成員大多數在家中遠距工作,但也能隨時前往東京的共享辦公室工作。

  • 多樣化的團隊

    多樣化的團隊

    Cafetalk 成立於日本,但團隊由多樣背景的成員組成。
    團隊成員來自日本、南韓、台灣、德國、法國、印尼及巴西,除了母語外至少會說另一門外語,因此整個 Cafetalk 團隊總共可以說 9 種語言。
    如同 Cafetalk 學員及講師的多樣性,團隊成員的性別、年齡、專長、個性及身份可能不同,對事物也許有不一樣的看法,但我們共同努力獲得最佳成果。

  • 失敗為成功之母

    失敗為成功之母

    我們深信挑戰自己及經歷失敗是成長茁壯的最佳方式。服務不斷變化、大規模用戶的經驗告訴我們:要獲得最好的成果必須要靈活且不害怕冒險。
    犯錯無可避免,這是為什麼我們始終謹慎地建立良好而牢固的團隊關係,盡最大可能減少失敗,互相學習並克服障礙。

  • 工作生活平衡

    工作生活平衡

    Cafetalk 團隊致力提供最完美的服務及持續改善用戶體驗。同時,我們相信擁有充實的個人生活有助於提升工作的品質與動力。
    我們團隊成員的生活各不相同;有的正在養育兒女,有的喜歡和寵物散步,有的喜歡聽音樂會,有的喜歡畫畫和旅行,有的喜歡健身或彈鋼琴,有的喜歡擔任志工,有的喜愛運動。不論理想生活為何,最重要的是努力追求使其實現的快樂。

  • 用戶優先

    用戶優先

    Cafetalk 以學員及講師的視角提供服務,希望能幫助忙碌的人們不受時間與空間的限制,都可以盡情學習新事物並成為心目中最棒的自己。
    為了提供最適當的服務內容與方式,團隊成員也都是正在學習的學員或是授課的講師。

福利

  • 工作型態

    工作型態

    • 遠端工作雜費補助
    • 彈性工時制度
    • 縮短工時制度
  • 制度與津貼

    制度與津貼

    • 遠端或至東京辦公室工作
    • 辦公室通勤津貼
    • 每月個人 Cafetalk 學習津貼
  • 休假

    休假

    • 週休二日與國定假日
    • 暑假
    • 年末年始假期
    • 特別休假 (含疫苗接種假等)
  • 其他

    其他

    • 隨機配對午餐會
    • 線上茶會
    • 尾牙聚餐
    • 提供團隊T恤