Recruiting 人才招募
價值觀
團隊關係
在 Cafetalk，不論職位或年資為何，每位成員的聲音都可以獲得傾聽與重視。
依照需要達成目標的不同，所有的團隊成員都有機會領導各式不同的專案。
我們友善的工作環境能讓所有人盡情展現長才與嘗試新事物的機會。
不受時間及空間拘束
Cafetalk 團隊遍佈全球，大部分在日本，但在南韓、台灣、義大利、加拿大、印尼和瑞典也有 Cafetalk 成員提供學員及講師全天候的服務。
團隊以多樣化的方式合作，有時是團體模式，有時獨自工作以獲得最佳的專注力。目前在日本的成員大多數在家中遠距工作，但也能隨時前往東京的共享辦公室工作。
多樣化的團隊
Cafetalk 成立於日本，但團隊由多樣背景的成員組成。
團隊成員來自日本、南韓、台灣、德國、法國、印尼及巴西，除了母語外至少會說另一門外語，因此整個 Cafetalk 團隊總共可以說 9 種語言。
如同 Cafetalk 學員及講師的多樣性，團隊成員的性別、年齡、專長、個性及身份可能不同，對事物也許有不一樣的看法，但我們共同努力獲得最佳成果。
失敗為成功之母
我們深信挑戰自己及經歷失敗是成長茁壯的最佳方式。服務不斷變化、大規模用戶的經驗告訴我們：要獲得最好的成果必須要靈活且不害怕冒險。
犯錯無可避免，這是為什麼我們始終謹慎地建立良好而牢固的團隊關係，盡最大可能減少失敗，互相學習並克服障礙。
工作生活平衡
Cafetalk 團隊致力提供最完美的服務及持續改善用戶體驗。同時，我們相信擁有充實的個人生活有助於提升工作的品質與動力。
我們團隊成員的生活各不相同；有的正在養育兒女，有的喜歡和寵物散步，有的喜歡聽音樂會，有的喜歡畫畫和旅行，有的喜歡健身或彈鋼琴，有的喜歡擔任志工，有的喜愛運動。不論理想生活為何，最重要的是努力追求使其實現的快樂。
用戶優先
Cafetalk 以學員及講師的視角提供服務，希望能幫助忙碌的人們不受時間與空間的限制，都可以盡情學習新事物並成為心目中最棒的自己。
為了提供最適當的服務內容與方式，團隊成員也都是正在學習的學員或是授課的講師。
福利
工作型態
- 遠端工作雜費補助
{{#: （リモートワークの場合） [@en](in case of remote work) [@ko](원격근무일 경우) [@ch] [@tw] :#}} - 彈性工時制度
- 縮短工時制度
- 遠端工作雜費補助
制度與津貼
- 遠端或至東京辦公室工作
{{#: （東京オフィスでも勤務可） [@en](office space in Tokyo optional) [@ko](도쿄사무실에서도 근무가능) [@ch] [@tw] :#}} - 辦公室通勤津貼
{{#: （オフィススペースを使用する場合） [@en](in case the office space is used) [@ko](사무실로 출퇴근하는 경우) [@ch] [@tw] :#}} - 每月個人 Cafetalk 學習津貼
{{#: （カフェトークでの個人使用のため） [@en](for personal use on Cafetalk) [@ko](카페토크 개인회원용) [@ch] [@tw] :#}}
- 遠端或至東京辦公室工作
休假
- 週休二日與國定假日
- 暑假
- 年末年始假期
其他
- 隨機配對午餐會
- 線上茶會
- 尾牙聚餐
- 提供團隊T恤